“电流互感器二次回路有必要别离且只能有一点接地”“丈量电压互感器一次绕组对二次绕组及外壳的绝缘电阻应运用2500V绝缘电阻表；二次绕组对一次绕组及外壳的绝缘电阻选用1000V或2500V绝缘电阻表丈量”4月20日，长庆油田清洁电力开发项目部水电工程公司在杨井35kV变电所检修现场进行设备实验训练的一幕。

  为厚实执行项目部三大主体工种训练计划，该项目部水电工程公司超前策划、精心预备训练计划，结合各岗位人员的作业特色和训练需求，清晰分工，层层压实职责，从主管领导、高技能人才到作业负责人，逐级清晰训练职责，督导师徒帮带执行，构建“横向到边、纵向究竟”的训练职责系统。

  在做好每周传统授课和安全警示教育基础上，该公司结合被检修单位春检需求，将现场演示、要点解说、互动训练、实践操作等多种形式相结合，采纳“走、看、听、问”方法触摸设备、学习设备原理、性能参数、检修规范、作业流程、票证填写以及危险辨认和消减办法等内容，强化检修现场精细化、规范化办理。一起，不定期展开现场规范化操作、设备操作规程及危险辨识等训练测验，以实践训练提高职工技能本质。“训练既有理论、事例，又有现场实操、模仿演练，多层次、多渠道、多方法让我学到更多设备相关常识和操作技能。”上一年一名新入职职工深有感触地说。

  身为长庆油田高级技师的向兴强深谙职工技能的薄缺点，他安排训练办理人员将春检中的技能难题、操作缺乏进行收集整理，作为加强职工日常岗位训练的需求与根据，使训练作业更靠近生产实践，有用提高职工对设备危险判断才能及常见故障处置才能，增强了训练的有用性与针对性。（齐苗）

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